联合国可持续发展目标（Sustainable?Development?Goals）缩写SDGs，是联合国制定的17个全球发展目标，2015年9月25日-27日，联合国可持续发展峰会在纽约召开，联合国193个成员国在峰会上正式通过17个可持续发展目标。可持续发展目标旨在从2015年到2030年间以综合方式彻底解决社会、经济和环境三个维度的发展问题，转向可持续发展道路。
对此润阳科技也将展开行动，积极承担社会责任，为实现可持续发展目标，在力所能及范围内作出相应贡献。
润阳科技高度重视环境保护工作，积极响应政府数字化改造号召，通过赋能数字革命、加快节能减排工作，实现经济效应和社会效应双提升。
通过加快车间数字化改造，38套设备全部采用数字化设备操控，结合下炉口改造，可大幅降低车间能耗。
同时还加快光伏项目建设，利用屋顶资源安装组件，建设光伏电站。电站已于2022年1月1日并网发电。
未来，润阳科技还将有更多环保措施，关于节约标准煤、减排二氧化碳和降低烟尘，我们势在必行。
润阳科技关扶弱势群体，为贫困人群和企业内贫困职工提供医疗、助学和意外事故等方面的慈善救助。通过不同的援助方式，先后向社会有需要人士和需援助的润阳内部职工予以帮助。
改革开放以来，党和国家把教育作为关系到现代化建设全局的根本问题，实施科教兴国战略，身为祖国的一份子，润阳科技深感自豪，积极响应科教兴国战略，于2017年在湖州成立“润阳慈善基金”，并积极投身于捐资助学公益事业当中。
同时，润阳科技还关注到，在社会高速发展的过程中，或有社会劳动者对子女心理健康关怀有所缺失。秉承积极承担社会责任的态度，润阳科技成立了“浙江省芽芽慈善基金会”，目的在于对12-18岁青少年心理健康问题进行预防和疏导，尽己所能提供一个温暖的受助者平等接受捐赠的公益平台。
润阳科技秉承“安全第一、预防为主和综合治理”的国家安全生产重要方针，企业由上而下高度重视安全生产工作，并重点围绕“预防为主”的理念，切实落实三级安全教育和安全再教育工作，严格审批各类特种作业和各类施工作业，增加安全防护设备和劳动防护工具的资金投入，积极开展各项应急演练，此外企业每年定期邀请政府应急管理部门应急管理部门对企业的安全生产工作提供专业指导，确保企业开展切实有效的安全生产工作。
对于职业健康方面，除对职业健康风险岗位员工按要求进行职业健康体检外，企业加大自动化设备的资金投入，通过自动化设备代替对应职业健康风险岗位的操作员工，并在2020年取得有效成果，切实保障员工的健康安全。
